团队建设中，相互了解和信任是关键，同时还需要有效地处理冲突和提高团队凝聚力。不少企业都会安排内训课程帮助员工完成这项工作。
内训课程的好处很多。首先，它们可以定制，针对团队的具体需要制定具体课程，这比大家去听公开课更加高效。其次，内训课程不受时间和地点的限制，可以在企业内部随时进行，员工可以在上班的空隙里进行学习。最后，内训课程收益的长期性更强，因为它们会持续影响公司的文化和氛围。
值得注意的是，内训课程的质量非常关键。如果内训师缺乏经验或者课程不够实用，学员会感到时间和金钱的浪费，并可能导致对企业文化的不信任。因此，企业在选择内训课程的时候要格外谨慎，选择有实力和口碑的培训机构或者内部专业人员进行授课。