人力资源，简称HR（Human Resources)，是指一个组织、公司或机构中人力资源的管理和调配工作。人力资源是指一个组织或企业中，能够为组织或企业创造价值的员工和与员工相关的活动。
在企业中，HR的角色非常重要。除了招聘、培训、薪酬等等经典的职能之外，HR还负责建立企业文化、增强员工的归属感和参与感、推动企业变革等现代任务和挑战。
现代HR管理应该要解决的问题还包括减少人的不确定性、稳定员工的数量及质量、发展人才、提高生产效率等诸多方面。HR已经成为了人力资源信息化时代的信息中心和决策支持中心，是集人才选拔、人才使用、人才管理于一体的现代化管理。