关于工资总额组成的规定(关于工资总额组成的规定)

《劳动法》规定了劳动者的工资总额一般由基本工资、绩效工资和津贴、补贴、奖金等组成。

所谓基本工资是指劳动者应按月份计算的工资，不包括加班、绩效等额外报酬。绩效工资则是根据公司设定的绩效评价标准来计算的。津贴、补贴、奖金等则是企业根据国家法律法规和政策、按照制度规定与工资同时计入劳动者工资总额的额外报酬。

另外，根据《个人所得税法》的规定，工资收入应按照综合所得税率进行缴纳。目前，我国对工资收入的综合所得税率为10%至45%不等，具体税率会根据工资收入额度进行层级划分。

以上就是关于工资总额组成的规定。如有任何疑问，可以咨询公司人事部或者当地劳动服务中心了解相关规定。