北京市自然资源和规划委员会最近出台了新的《生儿育女计划条例》，重新规定了产假的长度和政策，带来新的变化。据了解，新政策将全面实施，对所有企业和职工都适用。下面我们来详细了解一下：
一、产假长度
1.普通产假：延长至128天，其中基础产假105天，节假日不算在内；
2.多胞胎或难产产假：在基础产假的基础上再增加15天，即总产假长度为143天；
3.经期产假：可以延长至3天（不包括周末和节假日），延长后的产假算在基础产假内。
二、政策要求
根据新政策，企业应当制定更为周密的女职工生育工作方案，加强生育保健，把女职工生育作为企业管理和服务的一项重要内容。此外，为了保障女职工的合法权益，企业也要加强领导干部和职工的生育保健知识宣传教育，提高全体员工对女职工生育权益的关注和支持。